Kommunteamet 4/2020
Innehåll:

Kommunteamet 3/2020

Innehåll:

• Ledare: Full fart mot hösten
• Finlands Psykologförbund med i Kommunteamet
• FOSU förhandlar i avtalsperiodens arbetsgrupper och om social- och hälsovårdsavtalet
• Ett år att bygga en helt ny avtalsbransch
• Tekniska avtal granskas
• Katja Rosenzveig: Huvudförtroendemannens ord har betydelse i personalärenden
• Lösning: Den långa tvisten om Eksote-löneharmoniseringen slutade i förlikning
• Rättsfall: Tvist om matpauser avgjordes till hälsovårdarnas fördel
• KunTeko-webbseminarier
• I yrkeslivet: Man löser många problem genom att lyssna

• Ledare 2/2020: Med röda och blå ögonmot sommaren
• Konkurrenskraftstimmarnaslopas, löneförhöjningenligt den allmänna linjen
• NyaAKTA 2020–2021i ett nötskal
• Teknisk personalbehåller sitt eget avtal
• Avainta-branschernafick ett kollektivavtal enligt den allmänna linjen
• Kommentar: Förhandlingarnaom Avaintesframskred sakta mot målet
• Ledare 1/2020: Fart i arbetsmarknadsvåren
• Kommunsektornbehöver en avtalslösning nu– fyra poäng
• Flera kommuner hänvisadetill coronaviruset och permitterade personal – nu överväger manatt bestrida besluten
• Den svåraavtalsrundan avslutadesi privata sektorn
• Kolumn: Kommunsektorn pensionerar sig– nu måste man satsapå arbetsvälbefinnandet!
• Nyttig rapport omdistansarbete i kommunsektorn
• Kunteko: KampanjenHyvä kiertämään startar – dela dinautvecklingsåtgärdermed andra
• Kommunsektorns engångsbelopp även till alla på familjeledighet
• Låt oss presentera: FOSU:s kommunikationschef Jaana Pohja

• Ledare: En arbetsmarknadshöst på minus
• Beredskap för stridsåtgärder är en del av avtalsförhandlingarna
• Bekanta dig med Kunteko-podcasten!
• Teemu Hankamäki från YTN: Förbundsomgångens ingång sker på förlikningsmannens byrå
• Den nya arbetstidslagen träder i kraft - vad förändras?
• Den nya arbetstidslagen och AKTA
• Fem punkter ur kommunsektorns perspektiv
• Rättsfall: Akta dig för ett ogiltigt avslutsavtal!
• Om du blir erbjuden ett avslutsavtal

• Ledare: Kommunsektorn förbereder sig inför avtalsförhandlingar
• Förhandlingsmål förbereds
• Felpermitterad
• En garant för god anda
• Den nya förtroendemannaperioden började 1.8.2019 – utbildning erbjuds
• Polvijärvis röst blir hörd

Kommunteamet 2/2019

Innehåll:

• Ledare: Återkomsten av trepartbasis i arbetslivets reformer
• Programmet för utveckling av arbetslivet KunTeko i farten
• Omvandlingen av arbetet under kontroll inom den kommunala sektorn
• FOSU: Personalens påverkningsmöjligheter ska säkerställas
• Ingrip i trakasserier på arbetsplatserna
• Nytt i anknytning till semesterbestämmelserna i AKTA

Kommunteamet 1/2019

Innehåll:

• Ledare: Viktig vår för kommunsektorn
• Förtroendemanna-valet i mars-april – bli kandidat!
• Biblioteksservicechefen Airi Nummelin: ”Att vara huvud-förtroendeman gav självsäkerhet!”
• Vicehuvudförtroendemannen Erik Engberg: ”Jag känner att kollegerna får nytta”
• Jarmo Niskanen från FOSU: Vi väntar ivrigt på förtroendemannavalets resultat!
• Ändringar i lagen om kommunalatjänsteinnehavare
• Vad förändras i arbetslag-stiftningen 2019?

Kommunteamet 4/2018

Innehåll:

• Ledare: Är okunskap en dygd?
• Kom med idéer för Kunteko!
• Förtroendemannavalet kommer – ställ upp som kandidat!
• Huvudförtroendeman Jari Salminen: ”Börja inte strida, ta hellre kontakt.”
• Arbetsplatsen består vid överlåtelse av rörelse
• Semester- och arbetstidslagarna på slutrakan

Kommunteamet 3/2018

Innehåll:

• Ledare: Vi utvecklar välbefinnandet i arbetet tillsammans  
• KT har förbundit sig att delta i arbete i arbetsgrupper bland annat för att förnya lönesystemet  
• I yrkeslivet: Vad gör en landsbygdschef?   
• FOSUs förtroendemannaval våren 2019 Här är en plats som ger dig en överblick över arbetslivet!  
• Hur används den lokala potten?FOSU uppmanar till korrigering av löner som inte motsvarar uppgifternas kravnivå.  
• Arbetsgrupperna har mycket att göra under avtalsperioden  
• Nyheter från tekniska sektorn  
• Obehörighetsavdraget väcker debatt

Kommunteamet 2/2018

Innehäll:

• Ledare: Förväntaninför sommaren  
• FOSU förbereder sig redan för kommande förhandlingar Vad blev resultatet av vårens förhandlingsrunda? Intervju med FOSU:s verksamhetsledare Maria Löfgren.  
• Var ska man hitta kunnig arbetskraft? Arbetets krav syns inte i lönen och resurserna skärs ner till ett minimum. Är det så vi ska locka kunnig arbetskraft?  
• KunTeko går vidare mot en ny period Anställda, ledningen, kommuninvånare – alla drar nytta av fördelarna när KunTekos tjänster främjar utvecklingen.  
• Harmoniseringen av lönerna måste tas på allvar Ett färskt rättsfall bekräftar att löneskillnader mellan anställda som utför samma arbete måste korrigeras inom rimlig tid.  
• Blev du sjuk under semestern? Går det att flytta semesterdagar om sjukdomen slår till under semestern? Läs om hur du ska agera.

Innehåll:

• De nya avtalen i kraft
• AKTA 2018–2019
• Nyheter från tekniska sektorn
• AVAINTAs kollektivavtal
• Den nya aktiveringsmodellen inom utkomstskyddet för arbetslösa
• I yrkeslivet: Kreativitet ger det lilla extra i fysikerns arbete

Kommunteamet 4/2017

Innehåll:

• Förhandlingsspurt efter trettondagen
• Maria Löfgren från FOSU: Kommunerna måste locka experter – också med lönen
• Vilka förhandlar?
• Juridiska spalten: Högsta domstolen stakade ut riktlinjer för grunder för tidsbestämda anställningsförhållanden
• KunTeko fick fortsättning
• Miljöskyddssekreterare Tommi Maasilta har ett arbete som motsvarar hans värderingar

Kommunteamet 3/2017

Innehåll:

• De första avtalen är klara
• Mot avtalsförhandlingar med den nya verksamhetsledaren
• Den kommande förhandlingsomgången
• Beredskap är en viktig del av förhandlingsförberedelserna
• Ordförande för landskapsdelegationen: Först bygger vi upp samarbetet
• Vård- och landskapsreformen framskrider – nytt lagförslag till valfrihet på remiss
• Kuntekos första period går mot sitt slut – fortsatt finansiering har sökts
• Påverka i arbetarskyddsvalet!
• Projektkoordinator Tuomas Huhtala: Givande arbete med projektportföljer

Kommunteamet 2/2017

Innehåll:

• Mot höstens arbetsmarknadsstorm?
• Många frågor utan svar
• Inte enbart vårdreform!
• Fosus förtroendemannaperiod förlängdes med ett år i kommunerna
• FOSU är intressebevakare för offentliga sektorns akavamedlemmar
• Vad innebär vårdreformen för utbildade inom kommunen?
• Munhygienist Arto Koskela: Mera hälsa!

Kommunteamet 1/2017

Innehåll:

• Kommunalvalet är mer än social- och hälsovård!
• Riksdagen behandlar social- och hälsovårdsreformen och landskapsreformen
• Vad innebär social- och hälsovårdsreformen för personalen?
• FPA-förmåner för partiellt vårdlediga bör tryggas
• Framstegsveckorna är här igen!
• Nya behörighetsvillkor för skolkuratorer
• Loimu – större, bredare, starkare
• I yrkeslivet

Kommunteamet 4/2016

Innehåll:

• Bedömning av konkurrenskraftsavtalet 
• AKTA: Avtalen träder i kraft den 1 februari 2017
• LAL, MHL och MCF slås samman och blir Loimu
• Nya förmånsvillkor för vuxenutbildningsstöd
• Ändringar i arbetsavtalslagen från och med början av 2017
• Ställningen för personer som sagts upp på grund av produktionsekonomiska orsaker förbättras
• Ändringar i utkomstskyddet för arbetslösa
• Kostnader som familjeledigheter orsakar utjämnas genom en engångsersättning
• I yrkeslivet: Jaana Martikainen

Kommunteamet 3/2016

Innehåll:

• Konkurrenskraftsavtalet i mål
• Luukkainen och Kangas från FOSU: Avtalet var en avvärjningsseger
• Förhandlingsresultaten för kommunsektorn
• I Kunteko pejlade man arbetets framtid
• Juridiska spalten

> Kommunteamet 2/2016

Innehåll:

• Semesterlagen ändrades – kommunerna följer avtalsbestämmelserna
• KunTeko går framåt – ni deltar väl?
• Pensionsreformen träder i kraft i början av 2017
• Kvinnans euro måste öka i värde 
• I yrketslivet: Anet Mäntynen

• En intensiv förhandlingsperiod inleds!
• Samhällsavtalet tog ett steg framåt
• Huvudpunkter i konkurrenskraftsavtalet
• Akava godkände konkurrenskraftsavtalet
• FOSU: Förhandlingsresultatet en avvärjningsseger för den offentliga sektorn
• Framtidens kommuner och landskap?
• Landskapförbundens omfattande ansvarsområde blir en del av de blivande landskapen
• Miljöhälsovårdens framtid oroar