Mikä tällä hetkellä on ajankohtaista luottamusmiehen työssä, Oulun kaupungin kirjasto- ja kulttuuritoimen jäseniä edustava luottamusmies Eeva Mäkinen?
Parhaillaan on meneillään vielä muutamia häntiä järjestelyvaraerien jakamisesta. Järjestelyvaraerät jaettiin palkkaepäkohtien korjaamiseen, mikä ei ollut ehkä ihan näiden erien tarkoitus. Liittojen ehdotus jäi tässä vain ehdotukseksi ja työnantaja päätti lopulta näin.
Nyt ovat myös käynnistyneet KVTES-sopimuksen työn vaativuuden arvioinnit (TVA) kirjastoja koskevan hinnoittelun osalta. Viimeksi nämä on tehty vuonna 2016 ja itselläni on tässä monia edustettavia, joiden TVA:t päivitetään.
TVA-työ on tosi mielenkiintoista ja edellyttää hyvää ymmärrystä tehtävien sisällöistä, jotta vertailu tehtävien välillä olisi ylipäätään mahdollista. Työnantaja tämän toki viime kädessä päättää, mutta työntekijän puolta pidetään!
Työn vaativuuden arviointia koskeva koulutus olisi muuten hyvä lisä tähän luottamusmiesten koulutuspalettiin.
Mikä on yllättänyt henkilöstön edunvalvonnassa positiivisesti?
No yhteydenottoja on tullut kiitettävästi. Sinänsähän se on vähän huono asia, jos luottamusmieheen otetaan yhteyttä. Mutta hyvä, että ihmiset vaikuttavat tuntevan luottamusmiesjärjestelmän ja että kynnys ottaa yhteyttä on matala.
Missä on ollut haasteita?
Nyt mennään jonkinlaista työmarkkinajärjestelmän murroskautta, mikä näkyy myös valtakunnan medioissa. Kyllä meidän huolemme palkansaajien työhyvinvoinnista on kova, mutta kun lehtijuttuja lukee, näyttäisi siltä, että arvostus ay-liikettä ja luottamusmiehiä kohtaan tuntuisi olevan vähissä.
Mistä olet saanut tukea luottamusmiestehtäväsi hoitamisessa?
Liiton juristeilta olen saanut aina tukea nopeasti, kun olen tarvinnut.
Miten teette yhteistyötä henkilöstön edustajien kesken?
Meillä on oikein hyvä ja toimiva yhteistyö paikallisen sivistys- ja kulttuuripuolen henkilöstötiimin kanssa. Meillä on säännölliset tapaamiset kasvokkain, ja niissä ovat myös työnantajan edustajat paikalla. Se on erittäin hyvä kanava vaikuttaa ja pidän näitä live-tapaamisia tärkeinä.
Millaisia terveisiä lähetät edustamillesi jäsenille?
Oikein paljon kiitoksia luottamuksesta, tsemppiä työhön ja olkaa yhteydessä, kun siltä tuntuu!