Kuntatyö2030 -hanke tarjoaa kunnille sparrausta työpaikan kehittämiseen. Sparraus on maksutonta.
Sparraus on ulkopuolisen asiantuntijan johdolla tehtävää ohjausta, fasilitointia ja konsultointia kuntatyöpaikan kehittämisen tueksi. Se on tarkoitettu kirittämään jo käynnissä olevaa prosessia tai käynnistämään sen. Sparraus on maksutonta ja kestoltaan 1-2 päivää.
Sparrauksen kohteena voi olla koko kunta tai kuntayhtymä niiden yksittäinen yksikkö tai työyhteisö. Myös kuntaomisteiset yhtiöt ja liikelaitokset voivat hakea sitä.
Miten sparrausta haetaan?
Alkuun pääsee täyttämällä kuntatyö2030.fi-sivustolta löytyvän sparrauksen hakulomakkeen, jossa kysytään hakijan taustatietoja, tarvetta ja toivomusta asiantuntijasta. Hakijan on oltava työnantajan edustaja.
Sparraustarve voi liittyä toimintatapojen ja palvelujen kehittämiseen, työn kuormituksen hallintaan ja työhyvinvoinnin kehittämiseen tai vaikkapa yhdessä kehittämiseen ja toimintakulttuurin uudistamiseen.
Kuntatyö2030 -hankkeesta kerrotaan, että viime vuoden sparrauspalautteista 100 % kertoi suosittelevansa sparrausta muille.
Kannattaa siis hakea sparrausta ennen kuin vuoden 2022 päivät varataan!
Kuntatyö2030 on Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja palkansaajapuolen ns. pääsopijoiden yhteinen kehittämishanke. Kuntatiimin liittojen jäseniä edustava JUKO on yksi pääsopijoista. Lue lisää: kuntatyö2030.fi