Rauha maassa ja ihmisillä hyvä tahto.
Kuntasektorin pitkittynyt neuvottelukierros saatiin päätökseen, kun työnantaja KT ja Sote ry hyväksyivät sovintoehdotuksen työkiistassaan. Sote ry:n jäsenliitot Tehy ja SuPer ovat uhonneet tavoitteillaan ja pakotteillaan pitkään. Painostustoimiin liitoilla ei kuitenkaan ollut halua tai kykyä.
Kuinka palataan työntekijäjärjestöjen yhteistyöhön ja luottamuksellisiin suhteisiin työnantajan kanssa. Meidän neuvottelujärjestöllämme JUKOlla ei ole hävettävää. Päinvastoin. Viime kevään lakot toteutettiin tyylikkäästi ja niillä oli vaikutusta. Ilman lakkoja ei olisi saatu hyvätasoisia palkankorotuksia eikä etenkään palkkaohjelmaa.
Sote ry:n asenne ja asema on toisenlainen. KT:n ja Sote ry:n saavuttaman tuloksen sisällöstä käytiin heti tuoreeltaan kiistelyä sen sisällöstä. Oliko se palkkaohjelma sote-ammateille vai lain vaatiman palkkojen yhteensovittamisen aikataulutus? No, vaikka rahaa olisi työnantajien joka tapauksessa tullut käyttää palkkojen yhteensovittamiseen (=sama palkkataso samassa työssä, kun ollaan yhdellä työnantajalla), sovintoesitys toi tervetulleen aikataulutuksen ja korjauserät toimenpiteelle.
KT:n ja Sote ry:n sovintoesitykseen liittyi myös muutamia lisäyksiä kesällä solmittuun SOTE-sopimukseen. Joutuisan ruokailun laajentaminen yleistyöaikaan on työntekijöille etu. Tämä oli myös meidän SOTE-sopimuksen piirissä oleville jäsenillemme hyvä uudistus. Tavoitteissamme on saada joutuisa ruokailu toimisto- ja yleistyöaikoihin myös kuntasektorille.
Neuvottelut jatkuvat
Vaikka työehtosopimukset saatiin kuntoon, ei taukoa neuvotteluihin ole näköpiirissä. Hyvinvointialueet aloittavat ensi vuoden alussa 1.1.2023. Kuntasektorin lähes 430 000 työntekijästä lähes puolet siirtyy uudelle työnantajataholle – hyvinvointialueille. Sosiaali- ja terveysalan ammateissa siirtyminen on selkeää. Sen sijaa hallinnossa ja muissa tukitehtävissä siirtymiselle ei aina ole ollut yhtä selkeää perustetta.
Hyvinvointialueitten sopimusjärjestelmää koskevat neuvottelut ovat myös viivästyneet työriitojen vuoksi. Sosiaali- ja terveysalan ammatteja koskevan SOTE-sopimuksen lisäksi hyvinvointialueille siirtyvät lääkärisopimukset ja sinne muodostetaan hallinnon tehtäville uusi hyvinvointialojen yleinen sopimus HYVTES.
