Työsuojeluvaalit kunnissa syksyllä 2021 – Muista äänestää!

13.10.2021

Työsuojeluvaaleissa työntekijät valitsevat edustajansa työpaikan työsuojelun yhteistoimintaan. Asettuisitko itse ehdolle?

Tuleva nelivuotinen yhteistoimintahenkilöstön toimikausi on vuodet 2022–2025. Henkilöt valitaan vaaleilla, joiden järjestämiseen luottamusmiehet osallistuvat.

Vaali järjestetään niin, että kaikilla työpaikan työntekijöillä on mahdollisuus ottaa siihen osaa eli asettua ehdokkaaksi ja äänestää.

Työsuojelun yhteistoimintahenkilöstön vaali toteutetaan Työturvallisuuskeskuksen vaaliohjeen mukaisesti. Paikallisesti on ennen vaalia sovittava henkilökunnan jakautumisesta työntekijä- ja toimihenkilöasemassa oleviin.

> Kunta-alan vaaliohje

> Ohjeita työsuojeluvaalien valmisteluun KT:n sivuilla

Työnantajan ohjeistus työsuojeluvaalien valmisteluun:

Vaaleihin valmistautuessa työpaikalla kannattaa arvioida nykyisen kauden toimintaa ja vaikuttavuutta sekä miettiä kehittämistarpeita.
Työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiosta neuvoteltaessa on otettava huomioon kunnallisen alan työsuojelun yhteistoimintasopimus sekä työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskeva sopimus.
Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttökerroin on 0,12–0,22. Kerroin on työsuojeluvaltuutettukohtainen. Tämä kannattaa ottaa huomioon myös suunniteltaessa työsuojeluvaltuutettujen toimialueita.
Työsuojeluvaltuutetut toimivat oman taustalla olevan palvelussuhteensa ehdoilla.
Jos työsuojeluvaltuutettu ei enää voi tehdä omaa työtään valtuutetun tehtävien suuren määrän vuoksi, voi työnantaja määrätä hänelle muuta työsuojeluun liittyvää työtä, jotta viikkotyöaika täyttyy.
Kun työpaikalla suunnitellaan työsuojelutoimikunnan kokoonpanoa, on muistettava, että työsuojeluvaltuutetut ovat lainmukaisesti aina työsuojelutoimikunnan jäseniä.
Vaalit järjestää vaalitoimikunta, joka koostuu henkilöstön valitsemista edustajista.
Työnantaja tukee vaalien toteuttamista tarjoamalla tilat ym. välineet.
Kun työsuojeluvaltuutetut on valittu ja työnantajalle on ilmoitettu valinnoista, on työnantajan ilmoitettava tiedot Työturvallisuuskeskuksen työsuojeluhenkilörekisteriin.