Martin Hausen (Akavan Erityisalat/Kieliasiantuntijat ry) on kääntäjä ja luottamusmies Espoon kaupungin konsernihallinnossa. Juttelimme hänen kanssaan luottamusmiesten roolista työelämässä ja yhteiskunnassa.
Missä toimit luottamusmiehenä?
Toimin luottamismiehenä Espoon kaupungin konsernihallinnossa. Ammatiltani olen kääntäjä. Olen ollut luottamusmiehenä jo 15 vuotta ja edustan useita kymmeniä työntekijöitä.
Miksi lähdit luottamusmieheksi?
Lähdin luottamusmieheksi siksi, että haluan olla hyödyksi. Tehtävä tuo myös mukavaa vaihtelua oman työn oheen ja saan myös itselleni hyödyllistä työelämätietoa. Luottamusmiehenä on kivaa.
Miksi luottamusmies on tärkeä työntekijöille ja työyhteisölle?
Työntekijälle voimme olla avuksi työehtosopimuksiin liittyvissä kysymyksissä. Sovittelemme kiistoja työnantajan ja -tekijän välillä, mutta olemme aina työntekijän puolella. Jo luottamusmiehen olemassaolo toimii työnantajan vahtikoirana. Kun työnantaja tietää, että työntekijöillä on luottamusmies tukena, työnantaja toimii yleensä asiallisesti.
Mikä luottamusmiehen rooli on työelämän kokonaisuudessa?
Kun luottamusmiehiä on paljon, työehtosopimukset on otettava työelämässä vakavasti. Voimme myös havainnoida, millaisia puutteita sopimuksissa on ja viedä havaintojamme eteenpäin liittoon ja esittää niitä korjattaviksi. Luottamusmiesten pitää kuitenkin välttää tekemästä politiikkaa. Luottamukseen liittyy vahvasti asiassa pysyminen ja oman työpaikan epäkohtiin puuttuminen.
Kenelle suosittelet ehdokkaaksi lähtemistä?
On hyvä, jos on sovitteleva luonne ja pyrkii löytämään ratkaisuja ongelmiin. Luottamusmieshän neuvottelee, ja esittämällä toimivia ratkaisuja päästään eteenpäin. Luottamusmiehellä ei tarvitse olla kokemusta vastaavanlaisista töistä. Voi aloittaa myös varaluottamusmiehenä, jolloin pääsee tutustumaan tehtävään ja oppimaan ryhmässä.
Riviluottamusmies saa käyttää tehtävään 1,5 tuntia viikossa. Se sopii hyvin esimerkiksi minulle. Pidän työstäni. Ehdokkaan ei siis tarvitse olla valmis luopumaan mistään!