Jos rokotusaikaa ei saa ilman vaikeuksia varattua vapaa-ajalle, rokotuksessa voi käydä työajalla, järjestöt muistuttavat kannanotossaan.
Kunta-alan työmarkkinajärjestöt kannustavat kuntahenkilöstöä ottamaan koronarokotuksen.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote (Super, Tehy, SPAL), Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) ja KT Kuntatyönantajat ovat julkaisseet yhteisen kannanoton koronarokotuksista.
Ne painottavat, että pitkään jatkuneen koronaepidemian takia on tärkeää, että mahdollisimman suuri osa kuntahenkilöstöstä ottaa koronarokotteen ja edistää kattavan rokotesuojan toteutumista.
Järjestöt eivät ota koronarokottamista koskevassa kannanotossaan kantaa tartuntatautilain 45 pykälän tulkintaan yleisemmin. Kannanotossaan ne toteavat, että koronarokotuksen ottaminen tulee ensisijaisesti pyrkiä järjestämään vapaa-ajalle.
Jos rokotusaikaa ei saa ilman vaikeuksia varattua vapaa-ajalle, rokotuksessa voi käydä työajalla ja siihen käytetty aika matkoineen luetaan työajaksi.
Kuva: iStock