Muutosneuvotteluita on käynnistynyt jo kymmenellä hyvinvointialueella. JUKO sekä sen luottamusmiehet ja jäsenliitot ovat jäsenten tukena neuvotteluissa.
Hyvinvointialueet ovat olleet toiminnassa vasta noin kymmenen kuukautta. Monella alueella organisaation toiminta on vasta pääsemässä vauhtiin, kollegat ja työkaverit alkavat ehkä vihdoin olemaan toisilleen tuttuja ja luottamusmiehet ovat juuri aloittaneet toimikautensa. Kuitenkin jo nyt vastassa ovat muutoksen tuulet.
Hyvinvointialueiden talouden ennustetaan valtakunnan tasolla olevan jopa 1,4 miljardia euroa alijäämäinen ja alkusyksyn mittaan ilmoituksia yhteistoimintaneuvotteluista on sadellut tasaiseen tahtiin.
On varsin valitettavaa, että uusia muutoksia ja jopa mahdollisia irtisanomisia ajetaan nyt läpi nopealla aikataululla. Tämän sijaan pitäisi antaa hyvinvointialueiden työntekijöille työrauha rakentaa hyviä ja laadukkaita palveluita sekä kestävää hyvää hallintoa.
Olemme tukenasi!
Yhteistoiminta- tai muutosneuvotteluita on käynnistynyt yhteensä kymmenellä eri alueella. Laajuudet ja mahdolliset toimet sekä tavoitteet vaihtelevat alueittain. Joillakin alueilla on kyse sisäisistä muutoksista, jotka eivät välttämättä johda irtisanomisiin tai lomautuksiin. Toisilla alueilla jo kuulutuksissa on ilmoitettu tavoitteesta saada merkittäviä säästöjä henkilöstömenoista ja neuvottelut tulevat johtamaan irtisanomisiin.
Neuvottelujärjestömme JUKO ja sen jäsenliitot tukevat ja neuvovat sekä luottamusmiehiämme että jäseniämme tulevissa neuvotteluissa.
Mikäli sinulle herää huolia ja kysymyksiä tulevista tai meneillään olevista yhteistoiminta- tai muutosneuvotteluista, suosittelen olemaan rohkeasti yhteydessä omaan luottamusmieheesi tai liittoosi. Me autamme teitä parhaalla mahdollisella tavalla.
