JUKOn luottamusmiesvaalit ovat käynnistyneet kunnissa ja hyvinvointialueilla. Vaalit järjestetään helmi–maaliskuussa. Nyt on julkistettu ilmoitukset vaaleista ja etsitään ehdokkaita.

Me liitoissa kannustamme ryhtymään luottamusmieheksi! Jäsenemme tarvitsevat omaa ryhmäänsä edustavia luottamusmiehiä. Heitä tarvitaan sekä hyvinvointialueille että kuntiin. Luottamusmies tuo oman ammattialansa näkökulmaa paikalliseen edunvalvontaan. Siksi on tärkeää, että luottamusmiehiä on eri ammateista ja työpaikoista.

Luottamusmiesjärjestelmä turvaa työntekijöitten etuja. Kun työnantaja tietää, että työntekijöillä on luottamusmies tukena, yhteistyö työpaikalla sujuu yleensä hyvin.

Yleensä luottamusmiespaikkoihin ei ole tunkua, jolloin tuloksena on sopuvaali eli ehdokkaita on yhtä paljon kuin paikkoja. Nyt siis kannattaa lähteä mukaan, jos olet kiinnostunut luottamusmiehen tehtävästä!

Kuntaneuvottelut palkankorotuksista

Viime kesänä saavutettu kuntasopimus on hyvätasoinen. Muistamme hyvin sen saaman kritiikin. Yksityisiä aloja kismitti erityisesti kuntaa-alalle luotu vientialojen palkankorotukset prosentilla ylittävä ”automaatti”. Tämä oli kirjattu kunta-alan sovintoesitykseen kolmen vientialan työehtosopimuksen palkkaratkaisun vertailuna.

Vientialoille on alkanut tulla sopimuksia vuoden alun neuvottelujen nihkeän käynnistymisen jälkeen. Inflaation kiihtymisen seurauksena palkankorotusprosentit vientialoilla teknologia- ja kemianteollisuudessa ovat toista luokkaa kuin viime kesänä kuntasopimuksessa.

Nyt kunta-alan pöydässä on aloitettu neuvottelut, kuinka vientialojen korkeammat palkankorotukset nostaisivat myös kunta-alan palkankorotuksia. Kuntasopimuksen mukaisesti vuoden 2023 ja 2024 palkankorotusten suuruuteen vaikuttavat vientialojen ratkaisut. Neuvottelujen tuloksia odotellaan maaliskuussa.

Kuntatiimi -> Yhteistiimi

Vuodesta 2003 lähtien olemme julkaisseet Kuntatiimi-tiedotetta kuntasektorin ajankohtaisista kysymyksistä. Kun osa kuntajäsenistä siirtyi hyvinvointialueille 1.1.2023 alkaen, tuli tarve yhteiseen viestintään myös tälle sektorille. Päätimme, että yhdistämme voimamme ja käsittelemme molempien sektoreitten asiat samassa Yhteistiimi-tiedotteessa. Arvioimme jatkossa, miten viestintä toteutuisi parhaiten kunta- ja hyvinvointialueiden jäsenillemme.