Syyskuun alussa kuntien sopimusjärjestelmä muuttui. Muodostettiin uusi Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE ja Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES sai lisää henkilöstöä. Molempien muutosten seurauksena Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES kattaa pienemmän määrän kuntien henkilöstöä.
KVTES-sopimuksessa on edelleen muun muassa vuosilomaa, virka- ja työvapaita sekä luottamusmiehiä koskevia määräyksiä, joita sovelletaan myös kunnan muissa sopimuksissa.
Kuntasektorilla on työssä tällä hetkellä noin 425 400 henkilöä. KVTES-sopimus oli aiemmin suurin sopimusala 312 000 henkilön työehtosopimuksena. Sopimusmuutoksessa 1.9.2021 KVTES:sta erotettiin 177 500 sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöä SOT E-sopimukseen. Samoin KVTES-sopimuksesta siirrettiin OVTES-sopimukseen yli 16 000 varhaiskasvatuksen opettajaa. Näin KVTES-sopimukseen jäi noin 120 000 henkilöä.
Tarkat luvut saadaan vuosittain lokakuussa toteutettavasta palkkatilastoinnissa.
Kuntien henkilöstön jakautuminen sopimusaloittain
