Luottamusmiehen rooli muutostilanteessa nousi luottamusmieskyselyssä keskeiseksi koulutusteemaksi.
Neuvottelujärjestömme JUKO kouluttaa yhdessä jäsenyhdistystensä kanssa tiiviisti kunnissa ja hyvinvointialueilla toimivia luottamusmiehiään. JUKOn koulutus kohdentuu pääosin kuntien ja hyvinvointialueitten pääluottamusmiehiin ja liittoyhteistyössä luottamusmiehiin. Koulutuksia järjestetään useita kymmeniä vuosittain.
Luottamusmiehet myös osallistuvat koulutuksiin ahkerasti. JUKOn keväällä 2023 tehtyyn kyselyyn vastanneista kuntien luottamusmiehistä 74 % ja hyvinvointialueidenluottamusmiehistä 66 % on osallistunut koulutuksiin.
Sopimusosaamista, lakitietoa, neuvottelutaitoa...
JUKO selvitti kyselyllä ensi kertaa luottamusmiesten näkemyksiä eri koulutussisällöistä. Yhteistoimintaan ja neuvotteluihin liittyvistä teemoista tärkeimmäksi nousi luottamusmiehen toiminta muutostilanteessa. Myös vuorovaikutus- ja neuvottelutaidoista haluttiin koulutusta.
Työlainsäädäntöön liittyvät teemat koettiin järjestään tärkeiksi koulutusaiheiksi. Niin työsopimuslaki, laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta, työaikalaki, vuosilomalaki, laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella sekä työturvallisuuslaki nousivat kaikki tärkeiksi.
Sopimusmääräyksiä koskevista teemoista kärkeen nousivat palkkaukseen, työaikaan ja paikalliseen sopimiseen liittyvät koulutusaiheet.
Verkostoituminen keskeistä
Koulutusten lisäksi jukolaiset luottamusmiehet kokevat luottamusmiesten yhteisön varsin tärkeänä omalle toiminnalleen. Sekä kuntien että hyvinvointialueiden kyselyyn vastanneista luottamusmiehistä yli 70 % näkee verkostoitumisen muiden luottamusmiesten kanssa erittäin tai melko tärkeänä.
Koulutuksissa pitää myös päästä tapaamaan luottamusmieskollegoita. Tämän katsoo erittäin tai melko tärkeäksi peräti 95 % kyselyyn vastanneista sekä kunnissa että hyvinvointialueilla.
Kaikkiaan kuntien ja hyvinvointialueiden luottamusmiesten koulutus- ja verkostoitumistoiveet olivat hyvin samansuuntaisia.
Kokemusvuosissa eroja
Kunnissa JUKOn luottamusmiehet ovat varsin kokenutta joukkoa. Jopa 28 % kyselyyn vastanneista kertoi kokemusvuosia olevan yli 11.
Hyvinvointialueet aloittivat toimintansa vuoden 2023tammikuussa. Silti sielläkin on kokeneita, kunnista siirtyneitä konkareita jukolaisia edustamassa. On myös ilahduttavasti uutta voimaa: 45 % JUKOn hyvinvointialueiden kyselyyn vastanneista luottamusmiehistä kertoi toimineensa tehtävässä alle kaksi vuotta.
Teksti: Anna Joutsenniemi
