Työehtosopimusneuvottelut ovat värittäneet liittojen toimijoiden arkea jo syyskuusta alkaen. Tältäkään kierrokselta ei ole puuttunut vauhtia, vaikka toisinaan tuntuu siltä, ettei mikään etene.
Työmarkkinakierroksen aloitti perinteiseen tyyliin yksityisellä sektorilla teknologiateollisuuden kenttä. Teollisuusliitto pääsi ensimmäisenä maaliin kolmevuotisella sopimuksella Teknologiateollisuuden Työnantajat ry:n kanssa. Sopimuskausi tuo työntekijöille 7,8 prosentin palkankorotukset ja palkkoja korottava vaikutus on yhteensä kahdeksan prosenttia.
Tätä niin kutsuttua päänavausta seurasi Pro:n sopimus teknologiateollisuudessa. Lisäksi sopimuksia on syntynyt muille sopimussektoreille.
Akavalaisia edustava Ylemmät Toimihenkilöt YTN ei ole vielä saanut ratkaisua teknologiateollisuudessa, vaikka muutamille muille YTN-aloille sellainen on jo saatu. Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työriita on tätä kirjoitettaessa sovittelussa ja neuvotteluja vauhditetaan lakoilla.
Julkisella sektorilla pelin avasi kirkon sektori, joka saavutti yleisen linjan mukaisen neuvottelutuloksen ennen virka- ja työehtosopimuksen voimassaolon päättymistä.
Valtiosektorilla on siirrytty niin kutsuttuun sopimuksettomaan tilaan, sillä neuvotteluratkaisua ei saavutettu ennen sopimuksen päättymistä. Valtion työmarkkinalaitos ilmoitti 7.3. keskeyttävänsä neuvottelut, ja osapuolet ovat yhä kovin kaukana toisistaan. Valtion palkansaajia edustavat JUKO, Pro ja JHL julistivat ensimmäisenä painostustoimena valtiosektorin työsopimussuhteisille ylityö-, vuoronvaihto- ja saldojen kerryttämiskiellon, joka alkoi 19.3.
Sopimuksettoman tilan aikana virka- ja työehtosopimuksen jälkivaikutus on käytössä. Tämä tarkoittaa sitä, että virka- ja työehtosopimuksen määräykset sitovat niin palkansaaja- kuin työantajapuolta uuden sopimuksen syntymiseen saakka. Ainoa poikkeus on se, että työrauhavelvoite ei ole voimassa ja näin ollen molemmilla osapuolilla on mahdollisuus ryhtyä työtaistelutoimiin.
JUKOn linja valtiolla on selvä: valtiotyönantajan tarjoama 6,3 prosentin korotus kolmelle vuodelle ei ole riittävä ostovoiman kehittämiseksi erityisesti, kun yksityisellä sektorilla on maksettu korkeampia korotuksia.
JUKOn keskeisiä neuvottelutavoitteita tällä työmarkkinakierroksella ovat ostovoiman turvaamisen ja yleiskorotuspainotteisuuden lisäksi palkatta tehdyn työmatkustuksen korvaaminen, perheen ja työn parempi yhteensovittaminen sekä luottamusmiesten aseman parantaminen.
Neuvottelukevät jatkuu ja myös kunta- ja hyvinvointialan neuvottelut on polkaistu käyntiin. Tällä sektorilla virka- ja työehtosopimuksen voimassaolo päättyy 30.4. Vain aika näyttää, miltä työmarkkinakierros näyttää tällä sektorilla.
