Maaliskuussa kuntien ja hyvinvointialueitten työehtosopimusten neuvotteluosapuolet Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja työnteki­jöitä edustavat pääsopijajärjestöt pääsivät sopimukseen vientialojen työehtosopimusten heijastusvaikutuksesta palkankorotuksiin.

Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaiku­tus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvin­vointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaoh­jelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!

Verrokkitarkastelun perusteella vuoden 2023 palkan­korotukset kasvoivat 1 prosentilla 4,1 prosenttiin. Ja sen lisäksi maksetaan kesäkuussa kertaerä. Vuonna 2024 palkankorotukset kasvoivat 1,1 prosentilla 4 prosenttiin.

Nyt saavutetun sopimuksen perusteella palkankoro­tukset heijastusvaikutuksen kanssa ovat:

1.6.2023

  • Kaikille yleiskorotus 2,20 %
  • Paikallisesti neuvoteltava järjestelyerä 0,70 %
  • Lisäksi 1.6.2023 paikallisesti neuvoteltava palkkaohjelman mukainen järjestelyerä 1,2 %

30.6.2023

  • Kaikille kertapalkkio 467 euroa (edellyttää työsuhteen voimassaoloa 2.–31.5.2023)

1.6.2024

  • Kaikille yleiskorotus 2,27 %
  • Paikallisesti neuvoteltava järjestelyerä 0,73 %

 

SOTE-sopimuksen palkkaohjelma ja sen heijastus

Hyvinvointialueitten SOTE-sopimukseen sovittiin vii­me syksynä erillinen palkkaohjelma. SOTE-sopimuksen palkkaohjelma kohdennetaan palkkojen yhteensovitta­miseen, palkkauksen kehittämiseen sekä palkkausjärjes­telmien käyttöönottoon.

Palkkaohjelma sovittiin myös hyvinvointialueitten yleisen sopimuksen HYVTES ja Lääkärien sopimuksen piiriin.

Kunta-alalla hyvinvointialueitten SOTE sopimuksen heijastusvaikutus kohdentuu KVTES- ja OVTES-sopi­musten varhaiskasvatuksen henkilöstöön, joille mak­setaan KVTES liitteessä 5 kertapalkkio 120 € ja OVTES osiossa G kertapalkkio 150 €.

Kertakorvaus osalle koronapotilaita hoitaneista

SOTE-sopimuksen piirissä oleville, rajatuissa toimintayk­siköissä koronapotilaiden hoitoon osallistuneille mak­settiin 600 euron suuruinen kertakorvaus maaliskuun 2023 palkanmaksun yhteydessä.

Kunta palkankorotukset

1.6. yleiskorotus 2,2 %

1.6. paikallinen järjestelyerä 0,7 %, kohdennus neuvotellaan paikallisesti

1.6. palkkauksen kehittämisohjelma 1,2 %, kohdennus neuvotellaan paikallisesti

30.6. kertapalkkio 467 €

Hyvinvointialueet palkankorotukset

1.6. yleiskorotus 2,2 %

1.6. paikallinen järjestelyerä 0,7 %, kohdennus neuvotellaan paikallisesti

1.6. palkkauksen kehittämisohjelma 1,2 %, kohdennus neuvotellaan paikallisesti

1.6. palkkaohjelma palkkojen yhteensovittamista ja palkkauksen kehittämistä varten: SOTE-sopimus 1,5 % ja HYVTES-sopimus 1,0 %. Kohdennus neuvotellaan paikallisesti.

30.6. kertapalkkio 467 €