Ainutlaatuinen sovintoratkaisu. Kiista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin Eksoten palkkaharmonisoinnista päättyi ja jäsenet saavat palkkasaatavia takautuvasti. Kuvassa Etelä-Karjalan keskussairaala.
Kunnista hyvinvointialueille siirtyvien, samaa työtä tekevien palkat on yhdenmukaistettava 2–3 vuoden kuluessa liikkeenluovutuksesta. Tämä nostaa soten kustannuksia, muistuttaa neuvottelujärjestömme JUKO kannanotossaan.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO muistuttaa sotesta päättäviä poliitikkoja merkittävästä rahoitusriskistä, kun palkkojen yhdenmukaistamiseen ei ole suhtauduttu sote-uudistuksen valmistelussa riittävän vakavasti.
JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren ja hallituksen puheenjohtaja Olli Luukkainen varoittavat, että hyvinvointialueet eivät selviä vastuistaan työnantajina, jos palkkaerojen poistamiseen ei varata rahaa.
– On harhaanjohtavaa politiikkaa, jos sotessa vaietaan hyvinvointialueille kunnista siirtyvän henkilöstön palkkojen yhdenmukaistamisen kustannuksista, puheenjohtaja Olli Luukkainen painottaa.
JUKO vaatii eduskuntaa varmistamaan nyt, että se korjaa hallitukselta huomioimatta jääneen palkkaharmonisoinnin ja varaa siihen riittävän rahoituksen.
Toiminnanjohtaja Maria Löfgren JUKOsta huomauttaa, että uuden työnantajan on yhdenmukaistettava samaa työtä tekevien palkat 2–3 vuoden kuluessa liikkeenluovutuksesta. Tämä nostaa soten kustannuksia, sillä palkat korjataan kunkin palkkaryhmän korkeimpien palkkojen mukaisiksi.
Työtuomioistuin määräsi toissa kesänä Etelä-Karjalan
sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) maksamaan tekemättä jääneestä palkkaharmonisoinnista
työntekijöilleen takautuvasti palkkoja noin 30 miljoonaa euroa. > Lue uutinen
– Jos palkkaerojen poistamiseen ei varata rahaa, hyvinvointialueet eivät selviä vastuistaan työnantajina. Pitkittyessään maksuvelvoitteiden rikkomisesta ja sitä seuraavasta korjausliikkeestä uhkaa tulla korkoineen iso lasku, eikä se ole kenenkään etu, Löfgren ja Luukkainen varoittavat.
Kuva: Mikko Nikkinen