Työntekijäpuolen tavoitteena on edelleen koota tekniset aidosti ja kattavasti yhden sopimuksen piiriin. Työnantajalla on asiaan erilainen ratkaisu.

Kuntatyönantajien vahva tavoite neuvotteluissamme yhdestä teknisen alan sopimuksesta on ollut saada itsenäinen Teknisten sopimus (TS) siirrettyä osaksi KVTESsiä ja jättää tuntipalkkaisia teknisiä työntekijöitä koskeva työehtosopimus voimaan.

Työntekijäpuolen neuvottelijat ovat yhteisenä rintamana olleet täysin erilaisella kannalla. Mielestämme tulisi luoda aidosti yksi kattava teknisten sopimus. Tämä tapahtuisi nykyistä TS:ää ja tuntipalkkaisten työehtosopimusta kehittämällä ja yhteen sovittamalla sekä liittämällä myös KVTESsin teknistä työtä tekevät uuden teknisen sopimuksen piiriin.

Jo syksyllä kirjoituksessani epäilin, että aikataulu tälle haasteelliselle tehtävälle on liian niukka ja nyt aika on loppumassa kesken. Asiat eivät ole juuri edenneet eikä yhteisymmärrystä ole saavutettu oikein missään asiassa.

Viimeistäkö viedään seuraavalla kierroksella?

Molemmat osapuolet ovat sentään samassa käsityksessä siitä, ettei tulevan sopimuksen voimassaoloaikana vielä voida muuttaa mitään. Kuntatyönantajan näkemys kuitenkin on, että sitä seuraavalla kierroksella heidän tavoitteensa toteutuu eikä TS-sopimusta ole enää itsenäisenä sopimuksena olemassa. Tämä kehitys ei ole hyväksyttävää teknisen henkilöstön tarpeiden näkökulmasta.

Työntekijäpuoli on valmis tulevan sopimuksen voimassaoloaikana toteuttamaan myös kuntatyönantajien tahtoa yhden sopimuksen saamiseksi tekniselle sektorille, mutta toteutustavan tulee aidosti olla sellainen, että se palvelee niin työnantajaa kuin työntekijöitä.   

Neuvottelupöydässä hidasta

Sopimusrakennetta koskevan hankalan neuvottelutilanteen vuoksi rinnalla kulkeneet ns. normaalit työehtosopimusneuvottelut ovat myös edenneet todella hitaasti. Vasta nyt viimeisten viikkojen aikana olemme päässeet käsittelemään osapuolten tavoitteita. Tässäkin kivikkoinen tie lienee odotettavissa.

Haastavasta tilanteesta huolimatta sopimusneuvottelijoiden luottamus toisiinsa on hyvä ja vaikeistakin asioista voidaan neuvotella asiallisesti. Toivon, että osapuolet voisivat saavuttaa hyviä ja viisaita ratkaisuja myös sopimuksen tekstien kehittämiseksi eikä kierros jäisi vain palkankorotuksista sopimiseen.