> Kuntatiimi 4/2009
Sisällys:
Odotettavissa tiukat sopimusneuvottelut!
Kuntien on kriisissäkin katsottava tulevaisuuteen
Tuhlailevat kunnat?
Oikeus lakkoon on työelämän perusoikeuksia
Teknisen sektorin kuulumisia
Sisällys:
Edessä erityisen vaikea kierros
Tehy-sopimus neuvottelujen taustalla
Mikä hinnoittelematon?
Työsuojeluvaalit kunnissa syksyllä 2009
Paikallisista eristä osataan jo neuvotella
Teknisen sektorin kuulumisia
> Kuntatiimi 2/2009
Sisällys:
Järkeä säästöihin ja parannusta talousosaamiseen!
Jäsenen asema kuntien säästötoimissa
Luottamusmiestä ei voi lomauttaa
Sairastuminen voi viedä ylityökorvaukset
Teknisen sektorin kuulumisia
> Kuntatiimi 1/2009
Sisällys:
Talouslama varjostaa kuntasektorin neuvotteluvuotta
Kuntien tuloksellisuutta kehitetään
KVTES-sopimuksen palkankorotukset 2009
Työaikapankki käyttöön paikallisesti sopien
Kommentti: Vielä on matkaa joustaviin työaikajärjestelyihin
Teknisen sektorin kevät
> Kuntatiimi 4/2008
Sisällys:
Edessä muutosten neuvottelukierros
Mikä hinnoittelematon?
Hinnoittelemattomat kattavammin edunvalvonnan piiriin
Ekonomikysely: Hinnoittelujärjestelmä jäsenille epäselvä
Sairaalafyysikko Tapani Korppi-Tommola on lähes tuhannen akavalaisen luottamusmies
> Kuntatiimi 3/2008
Sisällys:
Luottamusmiehesi on kullan arvoinen
Tervetuloa luottamusmiestehtävään!
Marja Huovari: Jäsenten palaute auttaa jaksamaan
> Kuntatiimi 2/2008
Sisällys:
Tavoitteena turvallinen muutos
Henkilöstön asema keskeinen – Yhteistoiminnassa muutoksiin
Salon seudun haastava hanke
> Kuntatiimi 1/2008
Sisällys:
Luottamusmiehiksi tarvitaan eri ammattien edustajia
Luottamusmiehen avulla voit vaikuttaa
Teknisten järjestelyerä jaetaan paikallisesti
Sisällys:
Edessä muutosten neuvottelukierros
Mikä hinnoittelematon?
Hinnoittelemattomat kattavammin edunvalvonnan piiriin
Ekonomikysely: Hinnoittelujärjestelmä jäsenille epäselvä
Sairaalafyysikko Tapani Korppi-Tommola on lähes tuhannen akavalaisen luottamusmies
JUKOn luottamusmiehet
> Kuntatiimi 3/2008
Sisällys:
Luottamusmiehesi on kullan arvoinen
Tervetuloa luottamusmiestehtävään!
Marja Huovari: Jäsenten palaute auttaa jaksamaan
Uusia jäseniä JUKOon tekniselle sektorille
> Kuntatiimi 2/2008
Sisällys:
Tavoitteena turvallinen muutos
Henkilöstön asema keskeinen – Yhteistoiminnassa muutoksiin
Salon seudun haastava hanke
JUKOn Erkki Kangasniemi: Eriaikainen kuntaratkaisu aiheuttaa ongelmia
> Kuntatiimi 1/2008
Sisällys:
Luottamusmiehiksi tarvitaan eri ammattien edustajia
Luottamusmiehen avulla voit vaikuttaa
Teknisten järjestelyerä jaetaan paikallisesti
> Kuntatiimi 4/2007
Sisällys:
Lisää liksaa!
Tehyn sopimusratkaisu monitulkintainen
> Kuntatiimi 3/2007
Sisällys:
Julkisuus mukana kierroksella
JUKOn Risto Kangas: Kimurantti kierros toi hyvän tuloksen
Palkankorotukset KVTES 2007–2009 -sopimuksessa
> Kuntatiimi 2/2007
Sisällys:
Kuka saa ”tasa-arvotupon”?
Edessä on haastava neuvottelukierros
Liitot hakevat uudistuksia työaika- ja matkakorvauksiin
Kuntauudistus: Myös henkilöstövoimavaroista suunnitelmat elokuussa
> Kuntatiimi 1/2007
Sisällys:
Yhteisellä asialla
Kunta-alakin saa yhteistoimintalain
Laki herättelee yhteistoiminnan henkeen
Työmarkkinaosapuolilta yhteiset ohjeet Paras-hankkeen toteutukseen
TS-sektorilla järjestöllistä liikehdintää
Sisällys:
Lisää liksaa!
Tehyn sopimusratkaisu monitulkintainen
Kuntakentän muutokset heijastuvat rajusti henkilöstöön
> Kuntatiimi 3/2007
Sisällys:
Julkisuus mukana kierroksella
JUKOn Risto Kangas: Kimurantti kierros toi hyvän tuloksen
Palkankorotukset KVTES 2007–2009 -sopimuksessa
Teknisten sopimus 2007–2009
> Kuntatiimi 2/2007
Sisällys:
Kuka saa ”tasa-arvotupon”?
Edessä on haastava neuvottelukierros
Liitot hakevat uudistuksia työaika- ja matkakorvauksiin
Kuntauudistus: Myös henkilöstövoimavaroista suunnitelmat elokuussa
Teknisten sopimus: Sopimustavoitteiden aika
> Kuntatiimi 1/2007
Sisällys:
Yhteisellä asialla
Kunta-alakin saa yhteistoimintalain
Laki herättelee yhteistoiminnan henkeen
Työmarkkinaosapuolilta yhteiset ohjeet Paras-hankkeen toteutukseen
TS-sektorilla järjestöllistä liikehdintää
> Kuntatiimi 4/2006
Sisällys:
Takana vilkas edunvalvontavuosi
KVTES:n sukupuolivaikutukset arvioitiin
Mitä on suvaus?
Kunta- ja palvelurakenneuudistuksessa siirryttiin uuteen vaiheeseen
> Kuntatiimi 3/2006
Sisällys:
Ensi vuoden neuvotteluihin valmistaudutaan jo
Kunta-alan korkeasti koulutettuja syvässä palkkakuopassa
Alipalkasta reiluun palkkaan!
Kunta-alan yhteistoimintalaista esitys
Markku Jalonen aloitti KT:ssä
> Kuntatiimi 2/2006
Sisällys:
Takkuaako tasa-arvosuunnittelu?
Paikallisten järjestelyerien kohdentaminen – KVTES 2005–2007
Palkankorotukset KVTES-sopimusalalla 2006
Sopimusasiaa
Insinööriliitto ja Kuntien Tekniset sopimukseen
> Kuntatiimi 1/2006
Sisällys:
Yhdessä olemme enemmän
Lakia kierretään – Määräaikaisongelma yhä tapetilla
Uusi työsuojelun valvontalaki voimaan
Palkkaryhmiä ei poisteta – Palkankorotukset maksetaan allekirjoituspöytäkirjan mukaisina
Sisällys:
Takana vilkas edunvalvontavuosi
KVTES:n sukupuolivaikutukset arvioitiin
Mitä on suvaus?
Kunta- ja palvelurakenneuudistuksessa siirryttiin uuteen vaiheeseen
Työnantajalla haluja murentaa teknisten palkkausjärjestelmää
> Kuntatiimi 3/2006
Sisällys:
Ensi vuoden neuvotteluihin valmistaudutaan jo
Kunta-alan korkeasti koulutettuja syvässä palkkakuopassa
Alipalkasta reiluun palkkaan!
Kunta-alan yhteistoimintalaista esitys
Markku Jalonen aloitti KT:ssä
Kuntauudistuksen puitelaissa huomiota myös kuntien henkilöstöön
> Kuntatiimi 2/2006
Sisällys:
Takkuaako tasa-arvosuunnittelu?
Paikallisten järjestelyerien kohdentaminen – KVTES 2005–2007
Palkankorotukset KVTES-sopimusalalla 2006
Sopimusasiaa
Insinööriliitto ja Kuntien Tekniset sopimukseen
Palkankorotukset TS-sopimuksessa
> Kuntatiimi 1/2006
Sisällys:
Yhdessä olemme enemmän
Lakia kierretään – Määräaikaisongelma yhä tapetilla
Uusi työsuojelun valvontalaki voimaan
Palkkaryhmiä ei poisteta – Palkankorotukset maksetaan allekirjoituspöytäkirjan mukaisina
> Kuntatiimi 4/2005
Sisällys:
Vuosisadan uudistus
Kunta- ja palvelurakennehanke puhuttaa
Työsuojeluvaltuutettu edistää työhyvinvointia
> Kuntatiimi 3/2005
Sisällys:
Tasa-arvon toteutuminen edistyy?
Uusi luottamusmieskausi 1.8.2005 – 31.7.2008
Kun lomautus uhkaa
Työllistymisohjelmalla korotettua työttömyyspäivärahaa
> Kuntatiimi 2/2005
Sisällys:
Pätkätöiden vähentäminen otettava todesta kuntasektorilla
Hankintaosaamiseen kannattaa panostaa
Palvelujen ostaminen edellyttää uutta osaamista
Mitä ruokapalvelupäällikkö tekee?
> Kuntatiimi 1/2005
Sisällys:
Paineita paikalliseen sopimiseen
Kunta-alan palkkaohjelma jatkuu
Palkkausepäkohtia korjataan paikallisesti
Luottamusmiesvaalit kunnissa ja kuntayhtymissä
Kunnan Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
Sisällys:
Vuosisadan uudistus
Kunta- ja palvelurakennehanke puhuttaa
Työsuojeluvaltuutettu edistää työhyvinvointia
TS-kysely: Palkkaryhmät edelleen tarpeellisia
> Kuntatiimi 3/2005
Sisällys:
Tasa-arvon toteutuminen edistyy?
Uusi luottamusmieskausi 1.8.2005 – 31.7.2008
Kun lomautus uhkaa
Työllistymisohjelmalla korotettua työttömyyspäivärahaa
Liikelaitoksesta osakeyhtiöksi – Mitä ainakin pitää ottaa huomioon?
> Kuntatiimi 2/2005
Sisällys:
Pätkätöiden vähentäminen otettava todesta kuntasektorilla
Hankintaosaamiseen kannattaa panostaa
Palvelujen ostaminen edellyttää uutta osaamista
Mitä ruokapalvelupäällikkö tekee?
Teknisten sopimuksen (TS) palkankorotuksista ja tekstimuutoksista
> Kuntatiimi 1/2005
Sisällys:
Paineita paikalliseen sopimiseen
Kunta-alan palkkaohjelma jatkuu
Palkkausepäkohtia korjataan paikallisesti
Luottamusmiesvaalit kunnissa ja kuntayhtymissä
Kunnan Teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
> Kuntatiimi 4/2004
Sisällys:
Sopimuksiin asiantuntija- ja esimiesammateille tärkeitä painotuksia
Eläkeuudistus tulee myös kuntasektorille
Kehityskeskusteluista kannustavuutta palkkaukseen
> Kuntatiimi 3/2004
Sisällys:
Sopimuskauden umpeutuessa
Kokonaispalkka - sovi ehdot selkeästi!
Uusi tietosuojalaki: Työnantajalle säännöt huumetestien ja sähköpostin käyttöön
> Kuntatiimi 2/2004
Sisällys:
Arvoa avaintehtävissä työskenteleville
Kesälomat lähestyvät
KVTES-sopimuksen henkilökohtainen palkka uudistuu syyskuussa
> Kuntatiimi 1/2004
Sisällys:
Kuntatiimi uudistuu
Palkankorotukset 1.3.2004
Työaikapankki edellyttää paikallista sopimista
Viranhaltijaa koskeva lainsäädäntö uudistui
Teknisten palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen
Sisällys:
Sopimuksiin asiantuntija- ja esimiesammateille tärkeitä painotuksia
Eläkeuudistus tulee myös kuntasektorille
Kehityskeskusteluista kannustavuutta palkkaukseen
JUKOn ja KTN:n yhteistyö tiivistyy teknisellä sektorilla
> Kuntatiimi 3/2004
Sisällys:
Sopimuskauden umpeutuessa
Kokonaispalkka - sovi ehdot selkeästi!
Uusi tietosuojalaki: Työnantajalle säännöt huumetestien ja sähköpostin käyttöön
Ajankohtaista teknisten sopimuksesta
> Kuntatiimi 2/2004
Sisällys:
Arvoa avaintehtävissä työskenteleville
Kesälomat lähestyvät
KVTES-sopimuksen henkilökohtainen palkka uudistuu syyskuussa
Lisää paikallista neuvotteluvoimaa: JUKO ja KTN sopivat edunvalvontayhteistyöstä
> Kuntatiimi 1/2004
Sisällys:
Kuntatiimi uudistuu
Palkankorotukset 1.3.2004
Työaikapankki edellyttää paikallista sopimista
Viranhaltijaa koskeva lainsäädäntö uudistui
Teknisten palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen
> Kuntatiimi 3/2003
Sisällys:
AKAVA-JS:stä JUKO
Ns. loppupalkkaperiaatteesta luovutaan: Kunta-alallekin eläkemullistus
Erkki Kangasniemi: Kunta-alan ongelmat voivat vaarantaa tupon
> Kuntatiimi 2/2003
Sisällys:
Kuntaliitokset – tuskainen trendi?
Palvelurakenteiden murros puhutti Lappeenrannassa
Luottamusmiesten toiminta turvattava 3
KT:n Heikki Saipio: Henkilökohtaisia palkanlisiä hyödynnettävä enemmän
Työolobarometri: Tilapäistyövoimaa syrjitään
> Kuntatiimi 1/2003
Sisällys:
Jälkimaininkeja työmarkkinakierrokselta
Työsuhde-etuuksia koskevaa pykälää vaikeaa sovittaa käytäntöön: Määräaikainen työsuhde ja TSL 1:5 §
Riittävätkö 1 500 euroa ja kokemuslisät?: Projektiammattilainen palkkakuopassa
Laki kunnan viranhaltijan oikeusasemasta voimaan 1.11.2003
Sisällys:
AKAVA-JS:stä JUKO
Ns. loppupalkkaperiaatteesta luovutaan: Kunta-alallekin eläkemullistus
Erkki Kangasniemi: Kunta-alan ongelmat voivat vaarantaa tupon
Palvelukseen halutaan hallintojohtaja – palkkaus KVTES:n mukaan?
> Kuntatiimi 2/2003
Sisällys:
Kuntaliitokset – tuskainen trendi?
Palvelurakenteiden murros puhutti Lappeenrannassa
Luottamusmiesten toiminta turvattava 3
KT:n Heikki Saipio: Henkilökohtaisia palkanlisiä hyödynnettävä enemmän
Työolobarometri: Tilapäistyövoimaa syrjitään
Määräaikaisuuksista ohjeet oppaaseen
> Kuntatiimi 1/2003
Sisällys:
Jälkimaininkeja työmarkkinakierrokselta
Työsuhde-etuuksia koskevaa pykälää vaikeaa sovittaa käytäntöön: Määräaikainen työsuhde ja TSL 1:5 §
Riittävätkö 1 500 euroa ja kokemuslisät?: Projektiammattilainen palkkakuopassa
Laki kunnan viranhaltijan oikeusasemasta voimaan 1.11.2003